坚持人才引领发展的战略地位，牢固确立“人才是笫一资源”的理念，坚定实施人才强企战略，紧紧围绕集团公司“十四五”发展战略规划目标，以国有企业改革三年行动和深化三项制度改革为抓手，统筹推进经营管理人才、专业人才、技能人才三支人才队伍建设，构建战略引领威客体育、有机融合、价值创造的人才管理体系，为将集团公司建设成为具有国际竞争力的世界一流综合性现代物流企业集团提供组织威客体育、人才和机制保障。

　　多级岗位薪资（多职级多薪档，动态调整）；多重奖金项目（基本薪酬威客体育、绩效奖、专项奖、项目奖）；多种福利项目（五险二金、医疗保障、职工体检、带薪年假等）。